变革锐进 人才先行
——赣州市深联电路汽车天线PCB厂召开培训系统建设评审会！
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化
人才培养是企业现代化管理的内在需要，有效的人才培养能激发人才潜力，带动劳动生产效率的提升。深联电路始终把人才培养作为一项战略性工作，积极探索人才培养新模式，致力打造学习型组织，培养适应我们深联电路高质量发展需要的高素质人才队伍，持续为公司发展提供人才保障。
构建特色人才培训体系，助力公司高质量发展
软硬结合板厂讲完善培训体系，为公司持续有效的人才培养提供途径和保证，在赣州市深联电路人政部牵头下，多次与各部门进行深入沟通，摸索、探讨出一套更贴合员工需求的培训体系，并组织生产部、品质部、工艺部等部门对培训课程清单逐一进行评审。
各部门锐意进取，奋楫笃行，积极为培训体系的建设建言献策，本着公司培训就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步的立场上，结合公司实际培训需求，对培训体系进行梳理、完善、创新，确实保证培训效果。
砺炼内功，从“新”出发
电路板厂了解到，人才培养是功在当代、利在千秋的伟大事业。深联电路将通过不断完善培养教育举措，推动员工知识水平、专业技能、履职能力等结构性转型，致力于打造员工全流程、全周期、全层级培训。未来，我们亦将满怀豪情向未来，以实干笃定前行，将培训工作做深、做实，创造更多的业务和战略价值！
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